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2018年霍城县面向社会招聘幼儿园、中小学教师简章

       为进一步贯彻落实自治区关于推进国家通用语言教学全覆盖的要求,全面推行国家通用语言教学,解决全县教师短缺问题,经霍城县县委、县人民政府研究决定,面向全国公开招聘学前及中小学教师200名(内地招聘91名,本地招聘109名)招聘简章如下:

       一、招聘范围及条件

       (一)招聘对象

       全国应届、历届普通全日制大专及以上学历毕业生,学前教育类专业毕业生可放宽至普通全日制中专学历。

       (二)基本要求

       1.具有中华人民共和国国籍, 遵守拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;


       2.遵守宪法和法律;


       3.具有良好的品行和职业道德;


       4.具有岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力;


       5.适应岗位要求的身体条件;


       6.符合招聘岗位要求的学历条件,学历应是经国家、省、市、自治区教育部门认可的学历。

       (三)招聘对象岗位基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍;


       2.政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事教育工作;


       3.年龄在32周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);


       4.身体健康,具有良好的心理素质,适应教育教学工作的需要。


       5.招聘岗位专业学历要求:

       (1)专业要求:详见《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》;

       (2)学历要求:学前阶段要求全日制中专及以上学历;小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中阶段要求全日制本科及以上学历。

       (3)村级幼儿园、村级小学、教学点招聘岗位允许成人高等教育全日制脱产本、专科相应专业毕业生(包括自学考试的汉语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业毕业生)报考。


       6.招聘岗位普通话水平或汉语水平要求:

       (1)母语为汉语报考人员,普通话水平须达到二级乙等及以上标准;母语为非汉语报考人员,MHK等级水平须达到三级乙等及以上标准。报考“语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上标准;

       (2)对内地普通高校的新疆少数民族2018年应届毕业生的MHK等级水平不作要求,但是如果通过考试,并在2018年9月正式上岗任教后,必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书,未能按时取得的,解除聘用关系。


       7.招聘岗位教师资格要求:

       (1)考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件;

       (2)历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书,2018年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,则必须具备教师资格认定条件,并在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。具备教师资格认定条件,指必须符合招聘岗位学历要求,同时普通话水平或汉语水平达到招聘对象的基本条件第6条所列标准;

       (3)对报考幼儿园岗位的大专及以上学历师范类专业历届毕业生的教师资格不做要求,但须在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。


       8. 符合招聘岗位所要求的具体资格条件。

       (四)下列人员不在此次公开招聘范围

       1.近三年在各类招录招聘考试中有作弊、弄虚作假等行为的人员;


       2.受刑事处罚、行政处分尚未解除人员;


       3.立案审查尚未作出结论人员;


       4.机关事业单位正式在编人员;


       5.自治区中小学校、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满的特岗教师)以及办理完辞职手续不到一年的教师;


       6.被行政事业单位开除、解聘、辞退、辞职的人员。


       7、参加2017年霍城县公开招聘学前双语、中小学教师中被录取的,现仍在霍城县各学校、幼儿园岗位上的县聘教师。

       凡在招聘报名中提供虚假信息的,一经发现,取消聘用资格。


       二、招聘程序

       招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、政审、公示、体检、档案审查、拟聘用、岗前培训、正式聘用等程序进行。

       (一)发布招聘简章

       招聘简章在霍城县党政信息网(http://www.xjhc.gov.cn/)、霍城县党建网(http://www.hcccp.gov.cn/)公布。也可关注微信公众号:霍城零距离、霍城就业。

       (二)报名

       1.报名时间:2018年7月6日---7月25日;(上午10:30-13:30,下午16:30-19:30) 


       2.报名方式:采取现场报名方式,报名时填写报名表和岗位表并携带近期免冠1寸彩照2张、政治思想鉴定表、身份证、毕业证、普通话证或MHK等级证等有效证件原件和复印件。


       3.报名地点:霍城县教育局B楼一楼大厅。


       4.收费:严格按照新价非字【2000】25号文件执行,笔试费40元、面试费60元。


       5、资格审查,报名时现场资格审查。


       6、笔试准考证领取时间及地点:2018年7月28日-29日(霍城县教育局B楼一楼大厅)。


       7、联系电话:0999-3027696

 

       (三)笔试

       1、笔试时间:2018年8月 1日11点至12点 40分


       2、笔试地点:霍城县初级中学


       3、笔试总分为100分,占总成绩的40%.


       4、笔试科目。1门,包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分。


       5、笔试成绩公布。8月6日公布笔试成绩。笔试成绩不合格者,不得参加面试。笔试成绩在微信公众号:霍城零距离、霍城就业,公布笔试成绩。


       6、入闱面试人员确认时间、地点:2018年8月7日-8日(上午10:30-13:30,下午16:30-19:30),地点:霍城县教育局B楼一楼大厅。来时请带本人身份证、笔试准考证。

 

       (四)面试

       1.面试时间:8月10日—8月11日,早上10:30开始。


       2.面试地点:霍城县初级中学          


       3.面试结束后,将于2018年8月15日在霍城县党政信息网(http://www.xjhc.gov.cn/)、霍城县党建网(http://www.hcccp.gov.cn/)、微信公众号:霍城零距离、霍城就业,公布面试成绩及参加体检人员名单。


       4.面试入闱人员确定。在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按比例确定面试入闱人员:招聘1至3人的岗位,按照1︰3的比例确定;招聘4人及以上的岗位,按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的岗位,按实际人数确定面试入闱人员。


       5.面试要求

       (1)参加面试的考生,需在正式面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试时,考生需提供身份证原件及准予面试的报名表,面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生,不得参加面试。

       (2)参加面试的考生,自带教案,参加幼儿园岗位面试的考生需准备5大领域教案各一份,参加小学教师岗位面试的考生准备4-6年级教案各一份,参加初中教师面试的考生准备7-9年级教案各一份,面试时有主考官随机抽取一份教案进行试讲,试讲时间15分钟,答辩等环节5分钟。

       (3)面试成绩满分100分,合格分数线60分,占总成绩的60%。

       (4)考生凡在面试环节弄虚作假的,一旦发现立即取消面试资格,由此产生的后果由考生本人负责。

 

       (五)资格审查(现场报名与资格审查同步进行)

       招聘组对考生进行现场资格审查。资格审查时,考生需提供:

       (1)《2018年霍城县面向社会公开招聘中小学和学前双语教师报名表》(报名表粘贴照片须为近期1寸免冠正面照)。

       (2)有效期内的身份证原件及复印件(正反面复印在同一张纸上)。

       (3)学历、学位证书原件及复印件。

       (4)考生必须提供招聘岗位要求的相应层次教师资格证书原件及复印件。

       (5)有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件及复印件。

       (6)2018年以前毕业的往届毕业生需提供《教育部学历证书电子注册备案表(中文版)》(请登录中国高等教育学生信息网,网址:www.chsi.cn,注册、打印,提供二维码版)一份。

       (7)近期一寸免冠照片2张,粘贴在A4纸上并签名。

       (8)所有复印件均用A4纸复印,并在复印件右下角签名,资格审查时将原件和复印件按照以上顺序分别摆放。

       (六)、体检、政审(时间:2018年8月18日)

       参加体检人员以考试总成绩排名按1:1的比例确定。由招聘工作领导小组办公室统一组织安排,体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师办〔2011〕14号)执行。体检费按照体检医院的标准执行,由参加体检的考生自行承担。体检时自备一张一寸免冠正面照片。

霍城县教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格,岗位出现空缺时,从本岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。两份政审表于2018年8月20日前交至霍城县教育局人事办。


       三、聘用及待遇

 

       (一)应聘人员被聘用后,全部实行聘用制管理,由用人单位同被聘用人签订劳动合同(试用期3个月),合同期限为一年,年度考核合格人员期满后根据工作需要可续签(不超过三年)。招聘教师工资按照新招聘特岗教师标准发放,同时根据国家、自治区有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险,经费由县财政统一解决。


       (二)被聘用人员未取得相应教师资格证书的,须在聘用后一年内取得教师资格证,未取得相应教师资格证书的,将按照不能胜任本职工作岗位,解除劳动关系。


       (三)被聘用人员在三年内应积极参加新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘特岗教师考试、事业单位招聘和公务员考试。


       (四)对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的,按程序予以解除劳动合同。


       四、公示: 2018年8月20日—2018年8月25日

 

       霍城县教育局会同人力资源与社会保障局按照规定和标准,确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员,通过霍城县人力资源和社会保障局微信公众平台(霍城就业)公示。公示期限为5天。


       五、岗前培训(培训时间与自治区统一招聘特岗教师岗前培训同时间)

 

       新聘教师岗前培训由教育局具体组织实施。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等,培训时间不少于80学时。培训合格后,按规定时间报到上岗,逾期不到者视为自动放弃。


       六、监督、纪律及其他要求

 

       (一)霍城县面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员,要严格执行规定的程序和原则,实行公务回避。对违反规定的,视情节轻重,给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。


       (二)对违反规定的考生,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。霍城县教育局将建立教师招聘考试诚信档案库,提供虚假材料的、考试违纪的、同意调剂后不到岗的、逾期不报到的考生三年内不能参加霍城县中小学和幼儿园教师招聘考试。


       (三)考生在报考过程中,应及时登录相关网站、微信公众号了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果责任自负。

 

       其它事项

       (一)考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件,严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。


       (二)考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间,考生如更换联系电话,务必及时通知报名联系人,并且保持电话畅通,因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的,由考生本人负责。


       (三)报考人员在报考过程中,应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,因个人原因影响考试资格的后果自负。


        (四)招聘工作自觉接受县纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督,确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员,要严格执行规定的程序和原则,实行公务回避。对违反规定的,视情节轻重,给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。


       (五)考生要及时关注霍城县人力资源和社会保障局微信公众平台(霍城就业)发布的招聘公告,由自身原因造成考生错过时间,责任自负。


 

       监 督 电 话

       霍城县人力资源和社会保障局纪检办公室

       0999-3030628

       霍城县教育局纪检办公室

       0999-3024386

 

 

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