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      职位要求: 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用
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      职位要求:一、职位描述销售助理及人事助理职责:1、快速了解行业,融入公司,持续学习的产品知识,展业技能,招募技巧。充实自我,迅速接触市场,将学到的专业知识转化为产能,实现入司有高薪。2、以公司客户资源为切入点,做好售后服务,包括:客户关系维护,续期保费
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      职位要求:  岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的
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      职位要求: 负责公司人事基础信息录入、新员工转正,员工档案管理、人员异动等工作
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